Sök
På denna webbplats används cookies. Genom att surfa vidare på webbplatsen samtycker du till att vi använder cookies och behandlar dina uppgifter i samband med detta. Mer information hittar du i vår integritetspolicy.
Incitamentsprogram
Nu gällande optionsbaserade incitamentsprogram som erbjuds anställda beslutades vid årsstämman 2017 och årsstämman 2021. Programmen har utformats med syfte att uppmuntra ett personligt långsiktigt ägar-engagemang, höja motivation till att nå och överträffa koncernens mål samt uppnå ökad intresse-gemenskap mellan medarbetare och aktieägare.
Incitamentsprogrammen innebär att anställda erbjuds att förvärva teckningsoptioner till marknadsvärde.
Optionsprogram 2017/2022
Under 2017 verkställdes en emission av 154 700 teckningsoptioner avsedda för anställda. Varje teckningsoption ger rätt att teckna en stamaktie i företaget till en teckningskurs om 368,00 kronor. Teckning av aktier i enlighet med villkoren kan ske under tre perioder mellan oktober 2020 och oktober 2022.
Utspädningseffekten vid fullt utnyttjande av teckningsoptionerna är cirka 2,5 procent på stamaktien och cirka 1,5% på samtliga aktier.
Optionsprogram 2021/2026
På årsstämman 2021 beslutades om emission av 100 000 teckningsoptioner avsedda för anställda. Varje teckningsoption ger rätt att teckna en stamaktie i företaget till en teckningskurs om 1.250 kronor. Teckning av aktier i enlighet med villkoren kan ske mellan 15-30 september 2026.
Utspädningseffekten vid fullt utnyttjande av teckningsoptionerna är cirka 0,48 procent på samtliga aktier.